Récapitulatif des kits repas : les bénéfices de HelloFresh augmentent alors que Blue Apron annonce des licenciements

HelloFresh a enregistré un EBITDA ajusté record au deuxième trimestre alors même que sa base de clients actifs diminuait, tandis que Blue Apron a licencié environ 20 % de son personnel au cours du trimestre.

Le PDG de HelloFresh, Dominik Richter, a qualifié la performance de l'entreprise au cours du deuxième trimestre de signe qu'elle est en mesure de renforcer sa domination sur le marché des kits repas au cours des mois à venir, mais a noté qu'elle a connu une année 2023 semée d'embûches.

Alors que l'EBITDA ajusté de Hello Fresh de 192 milliards d'euros dans le monde au deuxième trimestre représente sa meilleure performance trimestrielle jamais vue selon cette mesure, la société a fait face à des contraintes de capacité et à d'autres vents contraires qui ont émoussé l'élan qu'elle avait pris pendant la pandémie, a déclaré Richter lors d'une conférence téléphonique sur les résultats.

Dans toutes ses régions, HelloFresh a livré environ 254 millions de repas au deuxième trimestre, soit une baisse d'environ 6 % sur un an. Le segment nord-américain de l'entreprise, qui comprend les opérations aux États-Unis et au Canada et représente plus de la moitié de son activité, a vu ce chiffre baisser de 6,2 %, à environ 137 millions de repas.

Le nombre de clients actifs sur les postes de HelloFresh a chuté de 9,6 % au deuxième trimestre en Amérique du Nord, pour atteindre 4,1 millions. Par ailleurs, l'entreprise a vu le nombre de commandes reçues dans la région diminuer de 5,6%, à 17,1 millions.

« Bien que nous ayons remporté des victoires incroyables, et bien que nous soyons les plus grands perturbateurs dans ces deux énormes catégories de consommateurs que sont la cuisine maison et les prêts-à-manger au cours de la dernière décennie, nous nous sentons encore très tôt dans notre trajectoire et sommes enthousiasmés par les jours à venir. de nous », a déclaré Richter. "Bien qu'il soit toujours plus agréable que tout se déroule sans problème et de manière extrêmement cohérente, la réalité est que c'est généralement un peu plus compliqué et nous continuons à être confrontés à de nombreuses choses que nous ne pouvons pas contrôler."

Blue Apron, quant à lui, a annoncé cette semaine que les mesures prises ces derniers mois pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité l'ont mis sur la bonne voie pour atteindre la rentabilité au cours du deuxième trimestre de l'année prochaine. Les actions de Blue Apron comprenaient le licenciement d'environ 20 % de son personnel à la mi-juillet, une décision qui devrait permettre à l'entreprise d'économiser environ 7 millions de dollars par an, a déclaré mercredi la présidente et directrice générale Linda Findley.

La société a généré un chiffre d'affaires net de 106,2 millions de dollars au deuxième trimestre, soit une baisse d'environ 14 % d'une année sur l'autre. De plus, Blue Apron a enregistré une perte d'EBITDA ajusté de 2,6 millions de dollars au deuxième trimestre, contre 16,2 millions de dollars au deuxième trimestre 2022.

Blue Apron a enregistré 1,4 million de commandes au cours de la période, contre 1,7 million au deuxième trimestre 2022. La société a servi 349 000 clients au deuxième trimestre, contre 267 000 au cours de la même période il y a un an.

Correction : Une version précédente de cette histoire indiquait mal la rentabilité de Blue Apron au cours du deuxième trimestre. La société a signalé une amélioration d’une année sur l’autre de son EBITDA ajusté au cours de la période, mais la mesure est restée négative.